普段の業務はどんなことをされていますか？

採用活動と総務業務です。
採用担当者として面接の前後に、学生の方と直接話をさせて頂いています。
他、総務業務・社内整備をしており、働き方など社内改善に繋がる見直しを行っています。

谷川さんはいつも笑顔で、よく朝一番から笑い声が聞こえてくるのですが、意識されているんでしょうか？

意識しているというより、疲れているように見える自分が嫌で。誰かと一緒にいる時には、"楽しい"を共有できるように笑顔でいたいと思っています。
私は会社を休むほどの風邪を引くことがないんですが、それは「病は気から」と言われるように、気の持ちようが関係していると思うんです。笑いすぎてよく、ゲラの谷川と言われますが…。(笑)

会社で辛いことがあった時は、どう対処しているんですか？

人と話すことが好きなので…飲みに行くことですね。プライベートでもよく外出しますが、平日も飲みに行く事が多いです。私の場合、ハイボールは相性が良くて次の日に響かないことが分かったので(笑)

上手くお酒とお付き合いされているんですね(笑)
人事の方なので、学生さんが気になるお話も聞かせて頂けたらと思うのですが、ずばり、どんな学生さんに惹かれますか？声をかけたくなるのはどういう方ですか？

自分のキャリアプランが定まっていて、先のことを見据えている方ですね。
そういう方は、面接官としっかりとした会話になるケースが多いように思います。
例えば、「人と話すことが好きだから営業がしたい」というよりは「自分は将来こういうことがしたいから、営業でこうしていきたい」とか。素直で、なりたいものに向かって頑張れる方に惹かれます。礼儀作法なんかは、いくらでもこちらから伝えてあげられるので。

働く目的を持ってエントリーされることが大事なんですね。

自分にとって何を一番優先したいのかなど、しっかり考えて「後悔しない」と言い切れる就活になるといいなと思います。

逆にアパルトマンのアピールしたいポイントはどこでしょうか。

メリハリのところですね。仕事はもちろん真剣に、遊びも全力がモットーだと思っています。
仕事に関しては、真剣な分怒られることもあるし、自分のやりたいことよりはまずはコツコツやっていかないといけない事もありますが、たくさん考えて悩んでやった結果、褒めてもらったり、間違っていることはしっかりと教えてくれる環境だと思います。
そして、もう、遊ぶ時は遊ぶ！(笑)ワイワイする事が好きという人も多いので、休みの日に会えるような関係が生まれます。

アパルトマングループ全体で、仲がいいなと思うときはどんなときですか？

毎年年末に、全社で集まる社員総会がありますが、宴会の盛り上がりは一番！！
普段電話でしか話せないメンバーの意見も聞けて、楽しく勉強にもなりますし、一年の最後にみんなで「お疲れ様！」と言いあえるところは、来年に向けての勢いに繋がっていると思います。

自分の居場所が出来るようで、いいですね。
谷川さん、本日はありがとうございました！