柴原楓 | アパルトマングループ採用officialWEB

インタビュー

中途採用ENTRY

新卒採用ENTRY

Interview

社員インタビュー

2017年新卒入社

西日本営業本部　コインパーキング事業 : リーダー

柴原楓

Kazusa Shibahara

出身校 : 流通科学大学総合政策学部

柴原楓さんのキャリアステップ

MY CAREER

2017年4月
入社
西日本営業本部に配属

2019年1月
リーダーに昇進！

2020年2月現在

ポリシー: 誰にも負けたくない！

仕事でもプライベートでも負ける事が嫌いです。
何をするにしても、負ける事が嫌いで、その為の努力もします。先輩にも同期にも後輩にも負けたくありません。学生時代、部活動をしていましたが、ベンチで声を出す事が、めちゃくちゃ嫌いでした。やはり、試合に出て活躍するのが一番気持ちいいです。縁の下の力持ちという言葉がありますが、私は、表舞台に立ってバリバリ目立ちたい派です。自身の性格は、社交的で目立ちたがり屋で話をすることが好きな性格です。あと、分析なども好きです。自分が今何が出来ていなくて、何が必要なのかとかを分析するのが好きです。この性格は、営業活動の振り返りに活きています。社交的で目立ちたがり屋で、話をするのが好きなことも、営業手法の一つの飛び込み営業にも活かされています。

入社した理由・アパルトマンのここが好き！: 数字が全ての世界

この会社に入社しようと思えた理由は、2つあります。
1つ目は、自分の夢の実現が出来る環境があるからです。私の夢は、社長になる事です。アパルトマンのグループビジョンがこの夢とマッチしていると思い、入社を決意いたしました。もうひとつは、先輩社員との距離の近さです。この会社に入社する前の説明会やインターンシップ、面接での先輩社員との距離が話をしている時に近いと感じ、風通しの良い会社なのかなと感じ、入社致しました。実際、部長や取締役の方とも話を出来る機会がいつでもあるので、すごく嬉しかったです。また、「ここが好き」というところは、数字が顔、数字が全てというところです。数字が取れていれば、1年目でも3年目でも平等に評価して頂けます。そこに社歴は関係なく、寧ろ、同じ数字なのであれば若い社員が評価されるというところが好きです。

現在の仕事: 土地活用のご提案

街中で見かける、駐車場・空き地・古家などを今以上に収益を生み出すご提案をさせて頂いております。つまり、土地オーナー様の利益の最大化のお手伝いをさせて頂いているという事です。
他には、自身の契約現場の売上管理と改善策の打診です。
土地の借上げだけではなく、機械の販売も行っています。契約が獲れたら終わり、販売できたら終わりではありません。その後のほうが、寧ろ重要になってきます。長く借り上げる為には、現場の周辺環境にいち早く反応しなければなりません。販売も同じです。販売した後のフォローというのが大切です。
それをする事で自身の成長にも繋がるので妥協は出来ません。

自分の「ここ、ダメだな～」と思うところ: 気持ちの浮き沈み

自分自身の短所は、気持ちの浮き沈みが激しいところです。
めちゃくちゃやる気がある時もあれば、全くやる気が起きないこともあります。有難い事に、営業は数字が全ての世界なので、やる気があるときにめちゃくちゃ頑張って数字を獲るようにしています。しかし、これが常にやる気のある状態を維持出来れば、今以上の成績を残す事ができるので、改善しなければなりません。

1番嬉しかったエピソード: 入社して3件目の契約

仕事をしていて一番嬉しかったエピソードは、入社してから3件目の契約が獲れたときのことです。
なぜ、3件目？と思われるかもしれませんが、3件目の契約は私が初めて一人で提案に行き、契約になったからです。それまでの契約は、先輩に同行していただき、契約に至ったので、記憶には残っていますが、やはり、”初めて一人で”ということが大きいです。承諾の電話が業者からかかってきて、電話を切った後、人生で1、2番目に大きな声で叫んだのを覚えています。

入社して成長したこと: 飽くなき探究心

入社してから自己成長できた事は、固定概念に囚われなくなったことです。今までの自分は自分の価値観や一般論だけで物事を考えていました。しかしそれは、自分や誰かが勝手に決めただけで、絶対ではないという事です。この会社に入社してその考え方を変えることが出来ました。”なんでだろう”・”どうしてだろう”という考え方を常に持ち続けることで、新しい気付きや考えが出てくるようになりました。そういったことが考えられるようになったという事が、一番自己成長出来たと思えるところです。

今後の目標: 目指せ社長！

現在入社2年目ですが、入社する時からずっと目標は社長になる事でした。
社会人になって1年経ちましたが、その気持ちは今でも変わりません。
アパルトマンのグループビジョンである100社100人の社長をつくり…を実現させる為に、今の部署でまず成果を上げ、出世する事を目標にしています。自己成長については、全国の同世代の営業マンに負けないイケてる営業マンになる為に、指導して頂きたいです。そして、最終的には、同世代だけではなく、世界中の営業マンに負けないぐらいの営業マンになりたいと考えています。

現在就職活動のアドバイス: 夢と目標はありますか？

就職活動において、私が一番大切にしていた事は、この会社に入社をしたら自分の夢や目標を達成できるかどうかです。
仕事は、しんどくて辛いものです。その中で、一生懸命頑張れる原動力となるのは、自分の夢や目標です。学生時代、全てが上手くいっていた人はいないと思います。誰しも挫折や苦悩を経験してきたと思います。社会人は、学生時代の倍以上、挫折や苦悩を経験します。そんな時でも頑張れる力になるのが、将来、自分はどんな大人になりたいのかという夢や目標です。これがはっきりしているとしんどくても辛くても頑張れます。なんとなく就職活動をしていたら、なんとなく終わる人生になります。
社会人2年目のくせに偉そうに言ってしまい、申し訳御座いません。笑

Senior

西日本営業本部の先輩

他にも西日本営業本部で活躍する先輩をご紹介します。

益繁元

益繁元

Hajime Masushige

2013年中途入社

2011年中途入社

関西PM事業部　マネージャー

楠本達也

Kusumoto Tatsuya

2013年中途入社

関西営業部　マネージャー

福田望

2014年中途入社

東日本営業本部　マネージャー

杉山健太

2014年新卒入社

東日本営業本部　マネージャー

大森聡子

2013年中途入社

西日本営業本部　シニアリーダー

益繁元

Hajime Masushige

2013年中途入社

関西PM事業部　シニアリーダー

明松俊祐

Shunsuke Akematsu

2013年新卒入社

関西営業部　シニアリーダー

米田達彦

Yoneda Tatsuhiko

2012年中途入社

名古屋支店　シニアリーダー

松山将也

Masaya Matsuyama

2013年新卒入社

東日本営業本部　リーダー

土田将也

Masanari Tsuchida

2016年新卒入社

東京支社　リーダー

吉野航介

2016年中途入社

名古屋支店　リーダー

平松佑一

Yuichi Hiramatsu

2017年中途入社

関西営業部　リーダー

唐澤裕一

Yuichi Karasawa

2017年中途入社

東日本営業本部　リーダー

佐々木浩二

2017年新卒入社

西日本営業本部　リーダー

柴原楓

Kazusa Shibahara

2016年新卒入社

関西営業部　

小橋多恵

2017年中途入社

東京支社　

佐藤優希

人事本部　

谷川早紀